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Charitips
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DUO for a JOB

Quand l'échange fait la différence

DUO for a JOB a été créée sur base d’un double constat. D’une part, de nombreuses personnes de plus de 50 ans font face à un manque de valorisation (perçu et réel) de leurs compétences et expériences. Paradoxalement, ils·elles témoignent d’une volonté forte de rester actif·ve·s, et de prendre part concrètement à un projet de société, y compris après la retraite. D’autre part, les jeunes issu·e·s de l’immigration hors UE rencontrent des barrières pour accéder à l’emploi et il existe un écart important dans l’accès au marché de l’emploi entre les jeunes d’origine européenne et les jeunes issu·e·s de l’immigration. Ces difficultés particulières impliquent une nécessité de travailler spécifiquement avec ce public afin de rétablir leur accès aux services existants et au marché de l’emploi. En 2013, l'association a commencé ses activités en vue de répondre à ce double défi grâce à l’idée évidente, mais néanmoins innovante, de mettre en lien ces deux publics. DUO for a JOB met ainsi en contact des jeunes chercheur·euse·s d'emploi issu·e·s de l'immigration avec des personnes de plus de 50 ans, expérimentées, et idéalement du même secteur professionnel, afin que ces dernières accompagnent les jeunes dans leur insertion socio-professionnelle. Grâce à ce programme de mentorat interculturel et intergénérationnel, l'association vise à atteindre 3 objectifs principaux : 1. REDUIRE LES INEGALITES D'ACCES AU MARCHE DU TRAVAIL en permettant à ces jeunes de bénéficier de l'expérience d'un·e mentor pour répondre aux difficultés qu'ils·elles rencontrent. 2. VALORISER LES COMPETENCES ET L'EXPERIENCE DES 50+ et leur permettre de vivre une expérience humaine enrichissante, de développer de nouvelles compétences et d'intégrer un réseau actif de mentors. 3. FAVORISER LE "VIVRE ENSEMBLE" en offrant une plateforme unique de rencontres entre les générations et les cultures qui aide à déconstruire les préjugés et les idées reçues. DUO for a JOB est actuellement présente dans 3 pays européens : France, Belgique et Pays-Bas. En France, l'association est active à Paris, Marseille et Lille. Grâce à votre soutien, DUO for a JOB pourra poursuivre son développement dans de nouvelles villes françaises et dans de nouveaux pays d'Europe, afin de proposer son programme de mentorat à toujours plus de jeunes et de moins jeunes.

Envie d’aller plus loin ?

Créez une campagne de don personnalisée aux couleurs de votre entreprise pour soutenir DUO for a JOB et bien d’autres associations.

Les modèles

Aidez DUO for a JOB avec l’un de nos nombreux modèles de campagnes prêts à l’emploi

Choisissez un modèle prêt à l’emploi, laissez nos experts vous concevoir une campagne sur mesure ou créez-la vous-même avec le configurateur.

RSE

1% for the Planet

Impliquez vos parties prenantes dans une campagne de redistribution annuelle en versant 1% de votre chiffre d’affaires (ou d’autres revenus) à des projets écologiques, tout en les laissant sélectionner les associations bénéficiaires.

(3) :Amélioration de la réputation, Marque employeur, RSE
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Marketing

Un parrainage client qui finance une association

Invitez vos clients à recommander votre service à leur entourage et offrez, en guise de remerciement, un don à l'association de leur choix, parfois abondé par votre entreprise.

(2) :Acquisition, Fidélisation
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RH

Un don offert à chaque nouvelle recrue

Faites une forte première impression auprès de vos nouvelles recrues en préfinançant un don qu’elles pourront reverser à l’association de leur choix, dès leur arrivée dans l’entreprise.

(2) :Marque employeur, Engagement des collaborateurs
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Éducation & Formation

Un micro-don pour chaque module validé

Encouragez vos apprenants à valider chaque module de formation en accumulant des micro-dons, qu’ils pourront reverser à une cause sociale ou environnementale de leur choix.

(3) :Amélioration de la réputation, Augmentation de l'usage, Fidélisation
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RSE

Concours d’idées vertes qui finance une association

Animez un concours interne où chaque équipe propose une idée écologique innovante. Récompensez l’équipe gagnante en versant un don à l’association de leur choix, encourageant ainsi la créativité et l’engagement environnemental.

(2) :Sensibilisation, Engagement des collaborateurs
En savoir plus
Marketing

Cartes cadeaux de don

Offrez à vos clients et partenaires une carte cadeau caritative qui leur permet de soutenir l’association de leur choix parmi une liste prédéfinie. Un cadeau à forte valeur émotionnelle et responsable.

(2) :Amélioration de la réputation, Fidélisation
En savoir plus
RH

Prime de cooptation partagée avec une association

Transformez la prime de cooptation classique en un double avantage : une partie pour le collaborateur recruteur, et l’autre reversée à une association, avec possibilité d’abondement par l’entreprise.

(2) :Marque employeur, Engagement des collaborateurs
En savoir plus
RSE

Transformez vos budgets non consommés en dons

Réinvestissez la part de budgets provisionnés mais non consommés (cotisations, abonnements, crédits de service, no-show, stockage etc.) dans un fonds de solidarité, et invitez vos clients, équipes ou partenaires à choisir les causes qui recevront ces dons.

(3) :Amélioration de la réputation, Fidélisation, RSE
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Marketing

Un don par vente via vos influenceurs

Collaborez avec des influenceurs en leur proposant, pour chaque vente réalisée via leur recommandation, de déclencher un don à une association choisie ensemble, renforçant l’authenticité de leurs contenus et votre image de marque.

(3) :Acquisition, Amélioration de la réputation, Augmentation des ventes
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RH

Carte cadeau à reverser en don

Offrez à vos collaborateurs une carte cadeau caritative, leur permettant de faire un don à l’association de leur choix, parmi une sélection d’organisations validées par l’entreprise.

(2) :Marque employeur, Engagement des collaborateurs
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RSE

Un don pour chaque trajet à vélo

Incitez vos équipes à adopter des modes de transport plus respectueux de l'environnement (vélo, covoiturage, transports en commun) et remerciez-les en déclenchant un don à chaque objectif atteint.

(3) :RSE, Sensibilisation, Engagement des collaborateurs
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Marketing

Cartes de don au lieu de goodies

Remplacez les goodies traditionnels par des cartes cadeaux caritatives (physiques ou digitales) pour remercier vos prospects et visiteurs de leur attention lors d’événements et salons. Ils pourront ensuite attribuer ces dons à l’association de leur choix, vivant ainsi une expérience mémorable grâce à votre marque.

(3) :Acquisition, Amélioration de la réputation, Collecte de données
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RH

Un don offert pour chaque anniversaire

Célébrez l’anniversaire civil ou la date d’arrivée dans l'entreprise de vos collaborateurs en leur offrant un don préfinancé à reverser à l’association de leur choix, le jour J.

(2) :Marque employeur, Engagement des collaborateurs
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RSE

Un don pour chaque kilomètre parcouru

Organisez un défi sportif (marche, course, vélo) au sein de votre entreprise où chaque kilomètre parcouru génère un don pour une association écologique, motivant vos collaborateurs à adopter un mode de vie plus sain et durable.

(3) :Marque employeur, Sensibilisation, Engagement des collaborateurs
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Marketing

Points de fidélité convertis en dons

Proposez à vos clients de convertir leurs points de fidélité en dons à l’association de leur choix, avec ou sans abondement de votre part. Transformez ainsi l’acte d’achat en engagement émotionnel.

(3) :Augmentation de l'usage, Augmentation des ventes, Fidélisation
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RH

Défis d'équipe transformés en dons

Pendant un séminaire ou un atelier d’équipe, transformez chaque défi ou épreuve réussie en points convertis en dons pour une association, renforçant l’esprit d’équipe et la portée de l’événement.

(2) :Marque employeur, Engagement des collaborateurs
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Marketing

Un don pour chaque contact laissé

Proposez à vos prospects de laisser leurs coordonnées en échange d’un don immédiat à l’association de leur choix. Faites de la prise de contact un geste mémorable et plein de sens.

(2) :Acquisition, Collecte de données
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RH

Collecte de dons abondée pour les temps forts

Mobilisez vos collaborateurs lors de temps forts (Octobre Rose, Mois des Fiertés…) avec une collecte de don volontaire, que vous pouvez abonder, créant un rituel fédérateur et valorisant votre culture engagée.

(3) :Marque employeur, Sensibilisation, Engagement des collaborateurs
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Marketing

Produit-partage avec reversement à une association

Lancez un produit ou une offre spéciale dont une partie des ventes est reversée à une association présélectionnée par vous, ou laissée au choix du client. Bénéficiez d’une communication conjointe avec votre partenaire associatif.

(2) :Amélioration de la réputation, Augmentation des ventes
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RH

Un don pour chaque heure de formation

Encouragez vos salariés à suivre des formations ou des coachings internes en récompensant chaque heure effectuée par un don à l’association de leur choix.

(2) :Marque employeur, Engagement des collaborateurs
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Marketing

Un don pour chaque avis client

Invitez vos clients à publier un commentaire ou une note sur vos produits et services. À chaque avis déposé, déclenchez un don à une association, renforçant ainsi l’engagement client et votre impact solidaire.

(2) :Acquisition, Amélioration de la réputation
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Marketing

Un micro-don pour chaque inscrit au webinar

À chaque inscription ou participation validée à votre webinar, activez un micro-don pour soutenir une association. Encouragez l’engagement tout en accroissant votre base de prospects qualifiés.

(2) :Acquisition, Collecte de données
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Sur mesure

Campagne sur mesure

Nos experts conçoivent avec vous un concept solidaire qui répond parfaitement à vos challenges quotidiens, quels que soient votre département et vos objectifs.

(1) :Sur mesure
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Sur mesure

Campagne sur mesure

Nos experts réalisent un audit poussé de votre entreprise (stratégie, marché, audiences) pour concevoir un dispositif solidaire totalement personnalisé. Chaque aspect est ajusté à vos objectifs business et à la culture de votre organisation.

(1) :Sur mesure
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